Ressources Humaines et Bien-Être en Entreprise : le Duo Gagnant

Les chiffres sont formels : être heureux au travail rendrait 31 % plus productif. Les salariés épanouis seraient 2 fois moins malades et 6 fois moins absents que les autres. Ils seraient également 9 fois plus loyaux envers leur employeur et 55 % plus créatifs. Et ce n’est pas nous qui le disons, mais une étude de Harvard/MIT. Le bien-être des […]

Ressources Humaines et Bien-Être en Entreprise : le Duo Gagnant

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